悟空HRM是一款全面的人力資源管理工具，為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案。它集合了工作臺、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵等眾多核心功能，旨在幫助企業(yè)高效管理人力資源，提升整體運營效率。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，悟空HRM都能為您的人力資源管理提供強有力的支持。

悟空HRM應(yīng)用特色

全面的人力資源管理：悟空HRM涵蓋了人力資源管理的各個方面，從員工招聘、入職到績效激勵，再到薪酬考勤，一站式滿足您的需求。

動態(tài)員工體驗管理：通過員工管理、生命周期反饋和福利優(yōu)化等解決方案，確保員工在每個重要時刻都能獲得卓越的體驗。

智能化薪資核算：結(jié)合工時跟蹤、福利管理等功能，自動同步薪酬計算，確保薪資核算的準(zhǔn)確性和高效性。

高效人才管理：利用強大的照片、入職、績效、薪酬等功能，實現(xiàn)對人才的高效管理，提升企業(yè)的競爭力。

靈活的績效管理：支持預(yù)設(shè)或自定義考核模板，輕松搭建績效考核體系，幫助員工取得優(yōu)異績效，實現(xiàn)組織目標(biāo)。

悟空HRM應(yīng)用功能

薪酬考勤：提供多樣化的考勤方式設(shè)置，自動同步薪酬計算，確保薪資核算的精準(zhǔn)性和高效性。

招聘管理：支持隨時隨地查看每日工作安排，全流程招聘管理，按職位和應(yīng)聘狀態(tài)分類管理候選人，提高招聘效率。

工作臺：整合待辦事項、今日招聘、人事統(tǒng)計、人事動態(tài)等功能，讓您每日工作一目了然，提升工作效率。

組織人事：支持員工信息自助采集，電子合同、電子檔案管理，支持復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)，確保組織人事管理的規(guī)范性和高效性。

績效激勵：基于員工行為的數(shù)據(jù)評價模型，可綜合呈現(xiàn)員工和組織狀態(tài)，支持預(yù)設(shè)或自定義考核模板，輕松搭建績效考核體系，激勵員工取得優(yōu)異績效。