微信已經(jīng)從一個簡單的聊天應(yīng)用演變成一個與工作緊密相關(guān)的辦公平臺。最近，有一位女子的離職故事在微博上引起了熱議。據(jù)報道，這位女子在離職后花了3個半小時才成功退出600多個工作群。她解釋說，她在商場地產(chǎn)設(shè)計領(lǐng)域工作，每個商場都有數(shù)百個店鋪，她需要逐個審核店鋪的設(shè)計圖紙，因此加入了這么多群。她說：“每天都要隨時回復(fù)信息，壓力很大。離職后，我花了很長時間才成功退出所有群，感覺輕松了很多，也更加深刻地意識到職場的不易。”
這一新聞引發(fā)了許多網(wǎng)友的共鳴。他們紛紛表示：“自從有了工作群，工作和休息的界限變得模糊了，隨時都在工作，甚至聽到群里有消息就感到害怕。”還有人感慨道：“我以為我的50多個群已經(jīng)夠多了。”女子離職退600多個工作群 足足3個半小時才退完
有人深情地說：“我非常懷念以前沒有手機(jī)的時光，工作時被綁在各種群里，孩子上學(xué)也被綁在各種打卡群里。到底手機(jī)是我們的工具，還是我們是手機(jī)的工具呢?有些事情一旦過去，就再也回不來了。”
微信最初是作為社交應(yīng)用而存在的，但現(xiàn)在它的工具屬性已經(jīng)壓倒了社交屬性，成為了許多人沉重的工作負(fù)擔(dān)。每天不少人都要在微信里重復(fù)使用“收到”、“好的”、“明白”、“謝謝，領(lǐng)導(dǎo)”等慣用語回復(fù)同事、領(lǐng)導(dǎo)和工作群的消息。這種無休止的重復(fù)工作讓人感到疲憊不堪。
為了緩解這種壓力，一些企業(yè)已經(jīng)開始探索使用其他工具來替代微信，以減少員工的工作負(fù)擔(dān)。一些公司選擇使用專門的辦公軟件，如釘釘和企業(yè)微信，來管理工作溝通和任務(wù)分配。這些軟件提供了更多的功能和定制化選項(xiàng)，可以更好地滿足企業(yè)的需求。
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