企業(yè)微信一直是騰訊微信團(tuán)隊(duì)為企業(yè)度身打造的專業(yè)辦公管理工具，其一致的溝通體驗(yàn)和免費(fèi)的OA應(yīng)用，與微信消息、小程序、微信支付的互通，為企業(yè)高效辦公和管理提供了強(qiáng)有力的支持。本文將深入研究企業(yè)微信審批流程中可能遇到的異常情況，并為您呈現(xiàn)解決之道。

企業(yè)微信審批異常如何處理

　　一、審批人離職如何應(yīng)對(duì)?

　　在審批人離職的情況下，為了不影響流程，提前設(shè)置異常處理規(guī)則至關(guān)重要。管理員可在【管理后臺(tái)->應(yīng)用管理->審批->點(diǎn)擊需要編輯的模板->規(guī)則設(shè)置->異常處理】中，配置自動(dòng)同意或轉(zhuǎn)交給指定人員處理。這項(xiàng)設(shè)置將確保即便審批人離職，審批流程仍能順利進(jìn)行。

　　同時(shí)，為了更好地管理在職或離職員工的審批單據(jù)，管理員可在【管理后臺(tái)->應(yīng)用管理->審批->審批交接】中進(jìn)行審批單據(jù)和流程的交接。這項(xiàng)功能的靈活運(yùn)用，有助于避免審批流程中的資產(chǎn)流失問(wèn)題。

　　二、部門(mén)負(fù)責(zé)人設(shè)置問(wèn)題如何解決?

　　若設(shè)置了部門(mén)負(fù)責(zé)人為審批節(jié)點(diǎn)，但請(qǐng)假時(shí)跳過(guò)了負(fù)責(zé)人，有幾種可能原因。首先，成員可能自行修改了審批人，并且如果部門(mén)負(fù)責(zé)人為空，客戶端將不會(huì)顯示審批人。在這種情況下，按照審批規(guī)則設(shè)置的“異常處理”會(huì)處理該審批節(jié)點(diǎn)。

　　此外，注意審批人和通訊錄中審批人是否一致，確保【上級(jí)】標(biāo)簽的設(shè)置正確。

　　三、提交的審批單和管理員設(shè)置不一致怎么辦?

　　審批單和管理員設(shè)置不一致可能是因?yàn)槌蓡T在提交時(shí)修改了審批人，或者在提交后管理員修改了對(duì)應(yīng)審批模板的審批人。在處理這一異常情況時(shí)，管理員需仔細(xì)檢查審批模板的設(shè)置，確保成員無(wú)法在提交時(shí)修改固定審批人/抄送人。

　　總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于企業(yè)微信審批異常情況，提前設(shè)置規(guī)則、巧妙運(yùn)用審批交接功能以及嚴(yán)格控制審批模板的設(shè)定，都是保障審批流程正常運(yùn)行的有效方法。通過(guò)深入了解這些異常情況及其處理方式，企業(yè)能夠更高效地應(yīng)對(duì)各類審批挑戰(zhàn)。