在近日波蘭舉辦的Digital Dragons會議上，拉瑞安工作室的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Swen Vincke進行了一場引人矚目的問答活動。當被問及團隊在開發(fā)備受期待的《博德之門3》時是否曾經(jīng)歷過加班時，Vincke坦誠地分享了背后的故事。
Vincke首先澄清，團隊并沒有“過度”加班，并且在《博德之門3》的開發(fā)過程中，加班的情況相較于過去已有所減少。然而，他也坦誠地表示：“我們有時確實需要加班。”他解釋說，這種加班并非出于常規(guī)的工作壓力，而是由于項目中遇到了一些之前沒有預(yù)料到的挑戰(zhàn)和情況。
“當你試圖完成一個如此龐大且復(fù)雜的項目時，總會有一些意外情況發(fā)生。”Vincke進一步闡述道，“這些未知的挑戰(zhàn)需要我們投入更多的時間和精力去應(yīng)對，因此加班在所難免。”
然而，Vincke也強調(diào)，對于任何不得不加班的員工，拉瑞安都會給予相應(yīng)的加班費作為補償。他自豪地表示，這一點在很多其他工作室中并不常見，但拉瑞安始終將員工的福利放在首位。
Vincke還透露，盡管有時需要加班，但這種情況在拉瑞安并不常見。他表示，團隊通常會盡量避免在周末或晚上8點以后工作。只有在“非常非常少”的情況下，為了應(yīng)對緊急的項目需求或解決突發(fā)的技術(shù)問題，員工才需要在這些時間工作。
通過這番話，我們可以看到拉瑞安在開發(fā)《博德之門3》時所面臨的挑戰(zhàn)和困難，以及他們?nèi)绾我苑e極的態(tài)度面對這些挑戰(zhàn)。同時，也讓我們對拉瑞安這個團隊有了更深入的了解和認識。
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