近日，我們曾報道了育碧法國團隊員工為抗議公司強制要求每周三天返回辦公室的新政策，而進行了為期三天的罷工活動。而據(jù)《截止日期》的最新報道，這一抗議浪潮已經(jīng)蔓延至意大利，育碧米蘭團隊的開發(fā)人員也加入了罷工行列。
據(jù)當?shù)孛襟w報道，育碧米蘭的員工在10月17日這一天選擇了罷工，并通過意大利的Diom Cgil工會表達了他們的擔憂。他們表示，由于這一新政策，自己可能會被迫辭職，因為每周必須有三天在米蘭工作對于許多住在其他地區(qū)或遠離米蘭的員工來說，將給他們的生活帶來巨大的不便。
Diom Cgil工會的代表Andrea Rosafalco對此表示強烈不滿：“要求一個遠離米蘭或居住在其他地區(qū)的年輕人每周必須在米蘭工作三天，這簡直是天方夜譚。這樣的安排在財務(wù)上難以為繼，從人性的角度來看也極不公平。”
其實，早在去年，育碧蒙特利爾工作室就率先實施了每周三天現(xiàn)場工作的政策。當時，蒙特利爾的員工紛紛指責公司背棄了原有的立場，甚至有人指控公司故意借此政策迫使員工主動離職，以節(jié)省遣散費用。
去年9月，育碧將該政策推廣至全球所有工作室。據(jù)目前報道，育碧全球已有一半的員工返回了辦公室，三分之一的員工正在現(xiàn)場協(xié)同工作。然而，面對員工們的抗議和罷工，育碧公司是否會重新考慮這一政策，尚不得而知。
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