近期,前英特爾首席執(zhí)行官克雷格·貝瑞特在《財富》雜志發(fā)表評論,對英特爾將業(yè)務(wù)拆分為兩部分的做法提出了質(zhì)疑。他認為,在英特爾剛剛在技術(shù)上取得突破,能夠與臺積電的N2制程技術(shù)抗衡的關(guān)鍵時刻,不應(yīng)將業(yè)務(wù)拆分。
貝瑞特指出,英特爾在代工服務(wù)業(yè)務(wù)上的失敗,并非因為公司同時負責芯片的生產(chǎn)和銷售導(dǎo)致客戶不信任,而是因為缺乏與臺積電競爭的技術(shù)實力。
隨著英特爾18A制程技術(shù)的成功,公司已經(jīng)取得了重大技術(shù)突破,有望與臺積電并駕齊驅(qū)。因此,他認為此時分拆晶圓制造業(yè)務(wù)將分散公司精力,帶來不必要的麻煩。
貝瑞特強調(diào),英特爾應(yīng)將所有資源集中在18A制程節(jié)點上,確保在提供先進技術(shù)的同時,還能提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、合理的定價、穩(wěn)定的產(chǎn)能,以及明確的芯片設(shè)計與代工客戶分離。
他還對英特爾幾位前董事的分拆建議提出了批評,認為他們大多是學(xué)者和前政府官員,缺乏半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)營的豐富經(jīng)驗。
貝瑞特認為,強迫基辛格退休是英特爾的一個錯誤決策。他建議解散當前董事會,并重新聘請基辛格,以完成他過去幾年所取得的出色工作。
基辛格于2024年12月離職,是英特爾近期技術(shù)突破的關(guān)鍵人物之一。在他的任期內(nèi),大力推動了新芯片技術(shù)的開發(fā)和生產(chǎn),這些技術(shù)可能使英特爾重新與臺積電競爭。