時(shí)下，大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)已不再是什么新鮮事，隨著就業(yè)壓力與日俱增，畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)也在逐年增加。日前，麥可思咨詢公司發(fā)布的《就業(yè)藍(lán)皮書》針對(duì)2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的分布與特點(diǎn)進(jìn)行了客觀分析，并為有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們提出了寶貴的建議。

大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有四大特點(diǎn)

據(jù)麥可思《就業(yè)藍(lán)皮書》調(diào)查報(bào)告顯示，目前大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：

第一個(gè)特點(diǎn)是越是就業(yè)好的學(xué)校自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生越少。

調(diào)查顯示，2009屆大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)占畢業(yè)生總數(shù)的1.2％，對(duì)比2008屆的1.0％略有上升，而與2007屆的1.2％基本持平。自主創(chuàng)業(yè)尚未成為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要選擇。從學(xué)校類型來(lái)看，越是就業(yè)好的學(xué)校，自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生就越少。2009屆“211”院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所占比例為0.4％、非“211”本科院校為0.8％、高職高專院校則為1.6％。其中，從2007屆到2009屆，高職高專自主創(chuàng)業(yè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科。

第二個(gè)特點(diǎn)是藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化技術(shù)類等專業(yè)成為自主創(chuàng)業(yè)的首選。

“從專業(yè)來(lái)看，2009屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的本科專業(yè)是藝術(shù)設(shè)計(jì)，占7.4％，高職高專則為機(jī)電一體化技術(shù)，占5.5％?！丙溈伤脊靖笨偛脧埦搬吨赋?，從職業(yè)來(lái)看，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所扮演的職業(yè)角色較為集中，例如2009屆本科和高職高專創(chuàng)業(yè)者均集中在銷售職業(yè)，擔(dān)任最多的則是企業(yè)管理工作，即職業(yè)為總經(jīng)理和日常主管(小企業(yè))。 而從行業(yè)來(lái)看，2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的行業(yè)技術(shù)成分不高，主要集中于個(gè)人服務(wù)和銷售行業(yè)。

第三個(gè)特點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者的月薪收入較高。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者是一批對(duì)收入有更高期待的人群。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者收入期待底線為2429元/月，高于同屆受雇畢業(yè)生的2024元/月，約占20％，而通過(guò)創(chuàng)業(yè)他們的收入達(dá)到3028元/月，確實(shí)高于受雇的同屆畢業(yè)生的2225元/月。

第四個(gè)特點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者掌握的各項(xiàng)基本工作能力高于受雇就業(yè)者。

“有效的口頭溝通、說(shuō)服他人、判斷和決策、談判技能和積極學(xué)習(xí)等能力是創(chuàng)業(yè)者的五項(xiàng)基本能力。”麥可思公司副總裁張景岫指出，2009屆畢業(yè)生離校時(shí)五項(xiàng)能力水平排序?yàn)椋?4％、53％、52％、43％、57％；而受雇者的這五項(xiàng)能力離校時(shí)掌握水平依序?yàn)?1％、47％、46％、40％、54％。由此可見，創(chuàng)業(yè)者掌握的能力明顯高于受雇就業(yè)者。不僅如此，在創(chuàng)業(yè)者離校時(shí)掌握的35項(xiàng)基本工作能力中，有30項(xiàng)都高于受雇就業(yè)者掌握的能力水平。

對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)你還要清楚什么

張景岫指出，假如你是初次創(chuàng)業(yè)，SSRN的一篇文章《創(chuàng)業(yè)的技巧和運(yùn)氣》會(huì)告訴你，朋友，你跌倒的可能性很高；但是，第一次創(chuàng)業(yè)是否成功，都比你想象得要有價(jià)值——因?yàn)槟銓@得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，你將知道成功需要多少工作量；其次，它將教會(huì)你如何尋找創(chuàng)業(yè)伙伴；第三，將讓你明白一個(gè)想法的靈活性究竟有多大；第四，它將告訴你保持激情很重要；第五，它將告訴你其實(shí)你對(duì)錢一無(wú)所知。

調(diào)查結(jié)果還顯示，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與創(chuàng)業(yè)者專業(yè)學(xué)習(xí)的相關(guān)性不大。張景岫說(shuō)，創(chuàng)業(yè)更需要溝通、決策、管理等基本能力以便引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目走向正軌，若專業(yè)能力不足則可以通過(guò)雇傭擁有相關(guān)技術(shù)的員工予以彌補(bǔ)。

因此，對(duì)有意向成立公司(包括代理加盟)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，在實(shí)施創(chuàng)業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目論證，諸如仔細(xì)評(píng)估市場(chǎng)前景、客戶群體、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成本和方式、如何實(shí)施短長(zhǎng)期目標(biāo)等等……正所謂“運(yùn)籌帷幄而決勝于千里之外”，只有攻破這些難題之后，方能讓“創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)車”在可控風(fēng)險(xiǎn)中、在創(chuàng)業(yè)的軌道上正確運(yùn)行。